Порядок утверждения профессионального стандарта и квалификации
Федеральная стандартизация, как основа стратегической линии реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2018
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части поручения Правительству Российской Федерации об
«увеличении к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников”
и № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
п.13. которого предписывает “Правительству Российской Федерации при реализации совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации национального проекта в сфере развития малого и среднего предпринимательства и поддержки индивидуальной предпринимательской инициативы обеспечить в 2024 году благоприятные условия осуществления деятельности самозанятыми гражданами посредством создания нового режима налогообложения, предусматривающего передачу информации о продажах в налоговые органы Российской Федерации в автоматическом режиме, освобождение от обязанности представлять отчетность, а также уплату единого платежа с выручки, включающего в себя страховые взносы”,
преследует цель обеспечения исполнения национальных проектов. В настоящее время данные Указы Президента Российской Федерации выступают обоснованием для разработки и последующего утверждения профессиональных стандартов (далее – ПС), ответственность за координацию разработки и утверждение которых возложено на Минтруда России и Национальный совет при Президенте Российской Федерации по развитию квалификаций.
Стратегия нацбезопасности
2013 год. Постановление Правительства о порядке утверждения профессиональных стандартов и утверждении квалификационных уровней для их разработки УТРАТИЛО СИЛУ. см. Постановление Правительства от 10 апреля 2023 года № 580
№148н. Уровни квалификации
2014 год. Образование НСПК и его основополагающие документы.Указ Президента РФ от 16.04.2014 N 249.pdf
2015 год. Федеральный закон "О стандартизации"N 162-ФЗ
2016 год. Федеральный закон, регламентирующий порядок получения и проведения процедуры квалификации в России
238-фз Квалификация
Приказ Минтруда России по уставным полномочиям СПК и наделению полномочиями на проведение НОК
Минтруд 758н
2017 год. НАРК и Регламент НСПК на основе Положения об НСПК
НАРК данные
Национальное агентство развития квалификаций является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
НСПК РЕГЛАМЕНТ
2019 год. Порядок рассмотрения проектов ПС НСПК
Порядок_ПС_2019
2019 год. Рабочая группа НАРК, по экспертизе проектов ПС и подготовке заключений для решений НСПК
Сводный НАРК
2020 год Рекомендации НАРК по разработке квалификаций
1050-20 от 29.09.2020 Приложение
2022 год Приказ Минтруда № 410-н от 11 июля 2022 года
№ 410 от 07.10.2022 квалификации.pdf
2023 год Постановление Правительства № 580 от 10 апреля 2023 года ПостПрав № 580 по стандартам